Ricercatore per attività di ricerca in ambito migratorio il progetto Mentor2
In merito all’iniziativa denominata MEditerranean Network for Training Orientation to Regular migration – MENTOR 2 (ICMPD-2021-MPF-357-006) si apre oggi la procedura per l’individuazione della seguente figura:
Ricercatore per attività di ricerca in ambito migratorio il progetto Mentor2
L’esperto/a si occuperà di:
- analisi desk in ambito di migrazione legale circolare e di iniziative di supporto per giovani in Marocco e Tunisia per start up o inserzione lavorativa.
- Partecipazione a riunioni di coordinamento interno e con i partner
Le attività previste dovranno essere realizzate sotto la direzione e il coordinamento del CeSPI e in particolare della coordinatrice di progetto.
I candidati dovranno inviare i propri CV entro le ore 16,00 del giorno 11 maggio 2023 all’indirizzo cespi@cespi.it. Una commissione valuterà i CV e comunicherà l’assegnatario, riservandosi di richiedere un colloquio informativo/conoscitivo qualora lo ritenga opportuno.
La commissione dopo aver esaminato i CV ed a seguito dell’eventuale colloquio conoscitivo, attribuirà al complesso delle competenze necessarie per lo svolgimento dei compiti di cui sopra un numero di punti da 1 a 5 per ogni candidato, redigendo una apposita graduatoria in base ai seguenti criteri:
- Comprovato curriculum formativo nell’ambito della cooperazione internazionale allo sviluppo e delle migrazioni;
- Comprovata capacità di relazionarsi agli ambiti di policy making e di ricerca e di lavorare in gruppo e in autonomia;
- Consolidata esperienza nella redazione di documenti di analisi;
- Buona conoscenza della lingua inglese e francese.
Il compenso previsto non potrà superare € 2.000,00 al lordo di tutti gli oneri di legge, compresi quelli aziendali.
La collaborazione inizierà il 15 maggio 2023 e si concluderà entro il 30 settembre 2023.
Nei casi in cui il progetto venga prorogato senza che il CeSPI percepisca, in ragione della proroga stessa, ulteriori fondi, il presente accordo si intenderà prorogato per una durata corrispondente ed il collaboratore non avrà diritto a compensi ulteriori rispetto a quanto previsto al punto che precede né ad ulteriori emolumenti o indennizzi di sorta.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.